倘若美团外卖送货员对事故负有全责且不愿提供赔偿，那么事故当事人是有权利直接接触美团公司寻求解决方案的。
在雇佣法律关系中，雇主对雇员的侵权行为是需负起连带责任的基本原则，因此如果我们确认该美团外卖员确实是在执行职务期间导致他人受伤，那么作为雇主的美团公司就必须承担起相应的赔偿责任。
然而，关于具体能获得多少额度的赔偿款项，这需要根据具体的事件情况进行深入分析与准确判断。
对于受害人所遭受的人身伤害，他们在接受治疗过程中所产生的各类费用，例如医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食津贴费以及必要的营养补充费用等等，都应该由赔偿义务方负责支付。
如果受害人因为这次事故而导致身体残疾，那么他们因为生活需求增加而额外支出的必要费用，以及由于丧失劳动能力而导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用，以及在康复护理、持续治疗过程中实际发生的必要康复费用、护理费用、后续治疗费用等等，也应该由赔偿义务方负责支付。

《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。