确实如此，无论是对于养老保险还是其他保险，在遭受损害而要求赔偿时，都存在着法定的诉讼时效期。
严格来说，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的明确规定，劳动者与用人单位之间因养老保险缴纳和赔偿等问题引发的争议，需要向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁的时间是一年。
这个所谓的“仲裁时效”是从当事人知晓或应该知道自身权益受到侵害的那一天开始算起的。
因此，如果您所遇到的养老保险损失赔偿纠纷属于劳动争议的范畴，那么请务必在得知自己的权益受到了侵害之后的一年内，及时向相关部门提出仲裁申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。