针对保险拒赔事宜进行申诉可分为两大类别：
首先是商业保险范畴内的纠纷，其次则是涉及社会保险领域的索赔问题。
关于前者，若保险公司未能提供合理的拒赔理由，投保人或被保险人均有权通过以下途径维护自身权益：
1.首先尝试与保险公司开展初步商议，达成和解共识，签订相应的和解协议；
2.如投保人和保险公司均信任的第三方或基层调解组织存在，可申请其进行调解；
3.如保险合同中已明确规定仲裁条款，则应向该仲裁协议所指定的仲裁委员会提出仲裁申请；
4.若以上途径均无法解决问题，可选择直接向当地人民法院提起诉讼；
5.此外，还可考虑向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他方式。
而对于后者，即用人单位无正当理由拒绝支付工伤赔偿金的情况下，劳动者同样拥有多种维权途径：
1.首先可尝试与用人单位进行协商，同时亦可请求工会或其他第三方机构协助共同与用人单位展开协商工作；
2.如所在企业设有劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或在乡镇、街道设有具备劳动争议调解职能的相关组织，可向其提出调解申请；
3.如需寻求工会帮助，工会将代表劳动者出面争取权益，用人单位须对此给予充分研究并作出回应；
4.在一年内的劳动争议仲裁时效期内，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
5.如仲裁程序结束后仍未得到满意结果，可向当地人民法院提起诉讼；
6.除上述途径外，还有其他可行的维权措施。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。