关于保险拒赔申诉事宜，具体情况如下所述：
首先，若遭遇属于商业性质的保险公司无合理原因而拒绝赔付，投保者或被保险人均可采取相应方式维护自身权益：
（1）首先应尝试与该保险公司进行友好协商，进而达成共识签署相关和解协议；
（2）如投保人或被保险人，以及保险公司均对某位受信任的第三方或基层调解组织拥有信任感，那便可以向其提出申请以寻求调解解决方案；
（3）如果保险合同中已事先设定了仲裁条款，那么投保人或被保险人则有权向仲裁协议中所指定的仲裁委员会提起仲裁诉讼；
（4）若以上途径皆无法解决问题，投保人或被保险人亦可选择直接向当地人民法院提起诉讼；
（5）此外，投保人或被保险人还可以考虑向中国银行保险监督管理委员会提出投诉。
其次，对于属于社会保险性质的用人单位无合理原因而拒绝赔付（仅限于工伤赔偿方面），劳动者同样可以采取以下方式维护自身权益：
（1）首先应尝试与用人单位进行友好协商，同时也可以邀请工会代表或第三方机构共同参与协商过程；
（2）如劳动者或用人单位均对企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织持有信任，便可向其提出调解申请以求得解决方案；
（3）劳动者还可以向所在工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，要求其认真研究处理此事，并向工会做出明确答复；
（4）在一年劳动争议仲裁时效期限内，劳动者有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
（5）如仲裁程序未能解决问题，劳动者仍可选择向当地人民法院提起诉讼；
（6）除上述途径外，劳动者还可以考虑其他合法手段维护自身权益。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。