在遭遇工伤且并未购买相关保险的情况下，若雇主未能提供相应赔偿，那么员工可考虑直接向用人单位追偿。用人单位须依据自身所有的合法财产来承担所有与工伤相关的赔偿责任。如果雇主的不作为导致了用人单位无法有效进行赔偿，那么员工有权采取法律手段维护自己的权益，例如向劳动争议仲裁委员会提出申诉或者向劳动行政管理部门进行投诉等途径。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。