在这种情况下，若用人单位具备补交的能力，无需对员工进行额外的赔偿，只需按照相关规定，前往社会保障管理局为员工办理保险补交手续即可。
然而，如果用人单位无法完成补交工作，则应根据员工所遭受的实际损失进行相应的赔偿。换言之，由于用人单位未能按时缴纳保险导致员工遭受的经济损失，均需由用人单位承担赔偿责任。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。