当传媒公司拖欠未签合同的主播工资时，主播首先可以尝试与公司进行友好协商，以催讨回自己应得的薪资。
如果协商的过程并不顺利，无法达成一致意见，那么主播就可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会秉持公正的态度，责令公司在规定的期限内支付工资。
倘若公司超过了规定的期限依然没有支付工资，主播就可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
在这个过程中，主播一定要妥善保留好与公司存在劳动关系的各种证据，像是工作邮件，它能清晰地反映出工作的相关内容和交流情况；
聊天记录，也许会有关于工资事宜的讨论；
考勤记录，更是能证明主播的工作时间和出勤情况等。
当申请仲裁时，主播必须明确自己的仲裁请求，把要求公司支付的工资金额以及相应的经济补偿金额等都清晰地列出来。
一旦仲裁裁决书生效，而公司仍然不履行自己的义务，主播就可以依法向法院申请强制执行，通过法律手段来维护自己的合法权益。