主播和公司一般会形成劳务或者雇佣方面的关系。
当公司出现拖延主播保底的情况时，主播首先应该仔细查看与公司签订的那份合同，着重去看关于保底发放的约定条款。
通过这样做，能清楚地知晓公司所应尽的义务以及违约后需要承担的责任。
要是合同里有明确的规定，主播就可以按照合同的内容，向公司发送催款函或者协商函，坚定地要求公司按时把保底发放给主播。
倘若公司依旧拖延不付，主播就有多种选择了，比如可以向劳动监察部门进行投诉，也可以通过仲裁、诉讼等法律途径来解决这场纠纷。
在整个维权的过程当中，主播一定要妥善保留好相关的证据，像合同、聊天记录、工资单等等这些，因为这些证据能够有力地证明自己的权益遭到了侵害。
与此同时，主播还得留意法律程序的各种规定以及时效问题，千万不能因为疏忽而超过了法定的时效，否则就很可能导致自己的权益无法得到有效的保护。