主播被开除这件事，往往和劳动合同之类的相关法律问题紧密相关。
咱们得先搞清楚开除的缘由，看看它到底符不符合劳动合同的约定，或者是不是在法律规定的范畴之内。
要是属于违法开除的情况，那主播就可以去主张经济赔偿金，这个赔偿金的数额，一般是用工作的年限去乘以月工资，这里的月工资通常指的是解除劳动合同之前的12个月的平均工资。
主播一定要妥善保存好和工作相关的各种证据，像是劳动合同、工资单、工作记录之类的。
要是遇到问题，先可以试着和用人单位好好协商解决。
要是协商不下来，就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
这里要注意，仲裁时效是一年，得从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天开始计算。
在整个这个过程当中，主播一定要保持冷静，不能冲动，要依法去维护自己的合法权益，可千万不能做出一些过激的行为，不然可能会让自己陷入更不利的境地。