公司决定辞退主播时到底有没有补偿，得看具体的情形。
要是主播跟公司签了劳动合同，可公司没什么正当理由就把主播给辞退了，这就属于违法解除劳动合同，那主播就有权利让公司支付经济赔偿金。
这个经济赔偿金的标准，是经济补偿的两倍。
经济补偿，是按照主播在本单位工作的年限来算的，每满一年就得给主播支付一个月工资的标准。
不过，如果主播出现了严重违反公司规章制度之类的法定情形，那公司按照法律规定把主播辞退，就不需要给主播支付补偿。
另外，还要看看合同里面有没有关于辞退以及补偿的特殊约定，如果有约定的话，那就得按照约定来处理。
总之，到底有没有补偿，以及补偿的标准是多少，得根据实际的情况，再结合相关的法律规定来确定。