主播与平台或公司一般都会签订相关的合同。
在这些合同里，如果明确地规定了保底方面的内容以及离职相关的事宜，那么就应该按照合同的约定来进行处理。
主播作为劳动者，是拥有自主选择职业的权利的。
要是没有获得保底的待遇，并且合同的约定不清晰，又或者存在违法的情况，主播是可以提前通知用人单位解除劳动合同的，这种情况下不需要承担任何违约责任。
然而，倘若合同中有关于离职以及保底的特殊约定，而主播违反了这些约定选择离职，那么就很可能需要承担相应的违约责任。
所以，主播们一定要认真仔细地研读合同中的每一个条款。
如果在合同方面出现了争议，主播可以与对方进行协商来解决问题。
要是协商无法达成一致，主播还可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，通过合法的途径来维护自己的权益。