主播付出了劳动却没能拿到工资，此时可以凭借《劳动合同法》等相关法律来保护自己的权益。
首先，主播应当主动与用人单位进行协商，把工资的支付时间、支付方式等细节问题都明确下来，并且一定要妥善保留好协商过程中的各种证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能成为日后维权的重要依据。
要是协商没有结果，就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会依法责令用人单位在规定的期限内支付工资。
如果用人单位依旧没有支付工资，那么主播就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。
在申请仲裁的时候，必须要提供能够证明自己与用人单位存在劳动关系的相关证明，像工作合同、工资条这些都是必不可少的。
仲裁裁决之后，如果用人单位不履行裁决结果，主播还可以向法院申请强制执行，通过法律手段让用人单位履行应尽的义务，从而维护自己的合法权益。