问题 | 企业虚列工资如何税务处理 |
分类 | 税务类纠纷-偷税漏税 |
解答 |
律师解析:
虚构薪资额度以规避个人所得税之行为被视为偷税,在这种情况下,税务机构将有权对相关纳税人追回其未缴纳或缴纳不足的税款及相应的滞纳金罚款,同时还可对其处以未缴纳或缴纳不足的税款的百分之五十到五倍之间的罚款;若情节严重,甚至可能触犯刑法,面临刑事指控和法律制裁。对于单位集体逃税的行为,税务机关有权进行调查处理,若情节轻微,则仅需追回其未缴纳或缴纳不足的税款及滞纳金,并处以罚款;但若情节严重,则可能构成犯罪,需要承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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