问题 | 工人工资立案后多久能开庭 |
分类 | 诉讼仲裁-办案流程 |
解答 |
律师解析:
在涉及到拖欠薪资的案件被正式立案之后,倘若法院决定采用普通审判程序进行审理的话,按照相关法律规定,则通常情况下会在六个月之内安排开庭审理并作出相应的裁决结果;
然而若是选择采取更为简便快捷的简易程序来处理此类案件,那么通常情况下会在三个月内抓紧时间启动开庭并尽快作出合理公正的判决判断。 在案件正式向法院提起诉讼并且获得批准立案的那一天开始,我方会在五日内按照规定送达被告人一份起诉状副本,以供其阅读理解和准备应诉之用。 而被告应该在拿到起诉状副本后,十五天的时间内科进行相对具体详细的答辩。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百三十九条
人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。 第一百五十二条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 第一百六十四条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。