网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
没有休息日侵犯什么权
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
法律依据:
《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
女职工劳动保护办法具体有哪些内容?
房屋买卖合同被告代理词与答辩状有什么区别?
无效劳动合同包括哪几种
哪些情形属于无效劳动合同
刑事拘留条件有什么
刑事拘留条件包括哪些
刑事辩护类型包括哪些
刑事辩护类型包括什么
农村的房屋买卖合同怎么写?
包含哪些情形需要停止执行死刑
出生医学证明的填写内容有哪些
基本险类型是哪些
基本险类型包括什么
首次产前检查有哪些项目
申请住房贷款需要什么条件
婚检项目有哪些
发病危通知书的情形有哪些
哪些机构能保管员工档案
股权结构的分类有哪些
股权结构的分类包含哪些
委托合同指导性条款内容有哪些?
企业增资需要哪些手续
公司增资需要哪些手续
哪些是交通肇事逃逸后自首
执行前和解协议法律规定内容是什么?
继受取得
原始取得
死因行为
生前行为
独立的民事行为
辅助的民事行为
从民事行为
主民事行为
不要式行为
要式行为
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/14 17:44:04