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问题
没有休息日侵犯什么权
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析：
上班没有休息日是不合法的，侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
法律依据：
《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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更新时间：2025/10/25 7:32:22