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问题
没有休息日侵犯什么权
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
法律依据:
《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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更新时间:2025/5/29 2:29:33