| 问题 | 带薪年假怎么休 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
| 解答 |
律师解析：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天。 《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。” 《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 |
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