| 问题 | 劳动合同应该几份 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同乃通常采用一式两份之形式，让雇主及员工分别持有一份，这样既可以确保双方均可充分保留这份合同，进而明确彼此的职责与权益；
也有助于在面对不必要的劳务争议之时，双方可依据签立的合同条款以及相关法律条文，维护自身合法利益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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