| 问题 | 劳动合同有章没签字是否有效，法律上的标准是什么 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同有公章但没有签字的，是有效的。
劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。 用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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