| 问题 | 17岁没签劳动合同算违法吗? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
律师解析：
1、不算违法。如果员工年龄未满18岁，使用童工话这样的劳动关系不受法律保护。用人企业不会和劳动者签合同，万一将来发生经济纠纷，企业会受到严厉的惩罚。
2、根据劳动法的规定，16到18岁可以做与自己身体相适应的工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 |
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