问题 | 五险一金个人扣缴比例 |
分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
解答 |
律师解析:
五险一金的个人扣缴比例如下:
1、养老保险单位21%,个人8%; 2、医疗保险单位9%,个人2%+3元; 3、失业保险单位2%,个人1%; 4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴; 5、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。