首先，建议阁下先尝试与其达成协商，明确阐述您所期望得到的拖欠薪资的支付事宜。
倘若经过沟通协商仍然未取得有效成果，那么请您依据现实情况，收集诸如工作证明材料、曾经与中介达成的协议、以及工资发放记录等一系列相关信息，提交至当地劳动监察部门进行投诉处理。
在此阶段中，劳动监察机关具有对违规行为进行调查和处罚的权力，同时也有责任督促该中介履行其应尽职责，尽快支付逾期欠款。
若此次解决方案仍未能满足阁下需求，那么请您考虑向劳动仲裁机构递交仲裁申请。

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。