职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括下列内容：
1、职工工资，奖金，津贴和补贴；
2、职工福利、社会保险、住房公积金；
3、以股份为基础的薪酬；
4、工会经费和职工教育经费；
5、辞退福利；
6、其他方式的职工薪酬。

《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。