| 问题 | 员工没打招呼就离职了,工资怎么算? |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
员工没打招呼就离职，工资按实际出勤天数计算，在解除劳动合同时一次性付清。不过员工违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。如果员工是因为用人单位存在违法情形单方面解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |
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