| 问题 | 工龄工资核算方式? |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。固定工龄工资每年不变，累计工龄工资S=a+（n-1）*b。S表示未来某一年的工龄工资。n表示在企业工作年数，a表示第一年的工龄工资，b表示每一年的递增额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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