| 问题 | 试用期只做了几天辞职有工资吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
1、有工资，试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资，如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求用人单位支付工资；
2、试用期员工辞职只需提前三天通知用人单位即可，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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