| 问题 | 试用期过了辞职可以马上走吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解答：
不可以。
律师解析：
1、不可以；
2、试用期辞职需要提前三天通知用人单位，办理好交接手续后可以离开； 3、劳动者辞职后，用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资，不可无故克扣，如果是试用期时间辞退劳动者，需要给予经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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