在遭遇工伤的第一时间内，即48小时之内，应立即向所在地的劳动保障管理局医疗科进行工伤申报。此过程中，用人单位需负责填写《工伤认定申请表》并将其送至劳动保障局医疗科，同时还需要填写《事故情况记录表》，详细描绘事故发生经过。
此外，事故现场的负责人也需要对受伤员工的情况进行简要描述，并要求目击证人签署姓名、提供身份证号码以及联系方式等相关信息。
最后，在事故伤害之日起的30个自然日内，用人单位必须向劳动保障局提交完整的工伤申请材料。

《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。