针对工伤认定申请程序，我们需要明确以下几点：
首先，当事人或其雇主需在职工遭受工伤之日或被法定职业病中心确认为患有职业病之日起的第三十个自然日之内，及时向相关监管机构提交申请资料；
其次，在提交的申请材料中必须包含《工伤认定申请书》、与当事人存在劳动合同关系的合法证据以及由权威医疗机构出具的疾病诊断证明文件（包括但不限于医疗诊断报告单等）；
最后，相关社会保险行政部门将在收到申请后的五个工作日内审查申请人所提供的所有材料是否完备，若材料齐全则予以正式受理或回绝受理的申请。

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。