在工伤认定成功完成之后，接续的必要步骤主要包含了以下三个方面：
第一，申请劳动能力的鉴定；
其次，向社保中心提出待遇审核的请求；
最后，倘若员工需要解除当前的劳动关系，那么对于存在伤残状况的员工，他们将有权享受到一笔性的就业补贴金和一次性医疗补助金的权益。
关于工伤保险的认定标准，当劳动者由于工作过程中受到了伤害或者患上了职业病而导致其暂时或者永久地丧失劳动能力甚至最终不幸离世之际，无论工伤所产生的原因为何，无论是责任在于个人还是企业，所有职人都应当享有社会保险待遇，遵循着补偿不追究过失原则的精神进行实施。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。