关于工伤九级一次性补助金的领取问题，有以下几点需要明确：
1.一般一次性领取且不重复：工伤九级一次性补助金通常是一次性领取的，领取之后一般不能再次领取。
这是基于该补助金设立的初衷和相关规定。
2.补助金的意义：一次性伤残补助金是对工伤职工因工伤导致伤残的一种一次性经济补偿。
在职工因工伤残后，生活可能会受到不同程度的影响，比如行动不便导致生活成本增加，后续可能还需要进行康复治疗等。
该补助金就是为了在一定时期内，对职工的生活、医疗等方面给予相应保障。
3.特殊情况说明：不过，如果后续因工伤致使旧伤复发等情况，只要符合相关规定，职工可依法享受相应的工伤医疗待遇。
但要注意，这和一次性补助金的重复领取不是同一回事。
总之，通常工伤九级一次性补助金领取后不能再领，具体要结合实际情况，依照相关法律法规来确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤九级并领取了一次性补助金。后小朱旧伤复发，产生了新的医疗费用，小朱认为自己应再次领取工伤九级一次性补助金，单位则认为该补助金不能重复领取，双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定，工伤九级一次性补助金通常是一次性领取且不重复，小朱已领取过该补助金，一般情况下不能再次领取。
2、虽然小朱旧伤复发，可依法享受相应工伤医疗待遇，但这与一次性补助金的重复领取并非同一回事，所以单位的观点符合相关规定。