1.一次性伤残补助金计算标准：
该补助金的计算与伤残等级紧密相关。
具体而言，一级伤残对应的是27个月的本人工资。
二级伤残则为25个月本人工资，依此类推，十级伤残是7个月的本人工资。
2.本人工资的界定：
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算；
低于60%的，按60%计算。
3.计算注意事项：
在计算一次性伤残补助金时，要着重确保工伤认定和劳动能力鉴定程序合法合规。
只有这样，才能准确确定伤残等级和本人工资等关键数据，从而保障职工能依法获得合理的补助金。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤。后进行劳动能力鉴定被评为八级伤残。但在计算一次性伤残补助金时，双方就本人工资计算产生争议。小朱主张按受伤前实际高收入算，单位则认为应按缴费工资算。

案情分析:

1、根据规定，一次性伤残补助金与伤残等级紧密相关，八级伤残应为11个月本人工资。关键在于本人工资的界定，应是工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
2、若小朱本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于60%的，按60%计算。且工伤认定和劳动能力鉴定程序须合法合规，以确定准确数据保障补助金合理发放。