1.通常而言，工伤赔偿和商业保险赔偿并不存在冲突。
工伤赔偿方面，当劳动者在工作过程中遭遇事故伤害，或者不幸患上职业病时，用人单位需按照法律规定给予相应赔偿。
这是对劳动者因工作受损的一种法定保障，赔偿项目涵盖了医疗费用、伤残津贴等多方面，旨在帮助劳动者恢复生活和工作。
2.商业保险则是劳动者自行购买的补充保险。
其赔偿范围和标准可能与工伤赔偿有所差异，比如某些商业保险可能会对特定的医疗项目或伤残等级有不同的赔付规定。
3.若商业保险合同中有针对工伤导致的赔偿条款，且满足保险理赔条件。
在获得工伤赔偿后，劳动者仍可依据合同向保险公司申请理赔。
4.不过，在理赔时需注意。
要提供相关的工伤认定证明、详细的医疗费用清单等材料，用以证明损失的真实性与合理性。
总之，工伤赔了后自己的商业保险能否赔偿，要根据具体的保险合同和工伤实际情况来判断。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，被认定为工伤，获得了用人单位按规定给予的包括医疗费用、伤残津贴等赔偿。小朱此前自行购买了商业保险，该保险有针对工伤的赔偿条款，小朱申请理赔时，保险公司却以已获工伤赔偿为由拒绝赔付，双方产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿是对劳动者工作受损的法定保障，用人单位依法应给予相应赔偿，小朱获得工伤赔偿是合理合法的。
2、商业保险是小朱自行购买的补充保险，若合同中有工伤赔偿条款且满足理赔条件，小朱有权在获得工伤赔偿后再申请商业保险理赔，保险公司拒绝赔付缺乏依据。
3、小朱理赔时应提供工伤认定证明、医疗费用清单等材料证明损失真实性与合理性。