工伤若导致脾切除，其赔偿金额的计算需综合多方面因素考量。
具体如下：
1.一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》相关规定，应按照本人工资的27个月来支付。
2.伤残津贴：以本人工资作为基数。
若伤残等级被评定为五级，津贴为本人工资的70%；
若是六级，则为60%，并且会一直发放直至退休或者本人提出解除劳动合同。
3.其他费用：还包括医疗费，即治疗工伤实际支出的医疗费用；
停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变支付；
护理费，根据护理级别和时长计算；
交通费等实际发生的费用也需赔偿。
具体赔偿金额要结合当地工伤保险政策以及本人工资等实际情况确定。
因此，建议受伤职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，从而准确计算赔偿数额，切实保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤导致脾切除。小朱认为应按相关标准足额获得赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等多项费用，但公司认为部分费用计算标准过高，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，应严格依据《工伤保险条例》，按本人工资的27个月支付，如小朱月工资确定，即可算出具体金额。
2、伤残津贴方面，需根据评定的伤残等级，按对应比例以本人工资为基数发放，直至退休或本人提出解除劳动合同。
3、其他费用，如医疗费、停工留薪期工资等，应按实际支出和相关规定进行赔偿。