工伤赔偿中，医疗费的支付有明确规定，主要是为保障工伤员工能得到及时有效的救治。
1.支付对象：医疗费通常直接支付给医疗机构，用于工伤员工伤病治疗。
这样能确保医疗费用专款专用，让员工安心接受治疗。
2.支付主体：
若用人单位依法缴纳了工伤保险费，在工伤认定后，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
这体现了工伤保险制度的保障作用。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付工伤职工的医疗费。
这是对用人单位未履行法定义务的责任追究。
3.支付范围：工伤保险基金支付的医疗费有明确范围，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用等。
只有在规定范围内的费用，才能由基金支付。
总之，工伤赔偿医疗费的支付主体根据具体情况而定，目的就是维护工伤员工的合法权益。

案情回顾:

小何在小李的公司工作时受伤，就医产生了医疗费。争议点在于该费用由谁支付，小李公司未依法缴纳工伤保险费，小何认为公司应支付全部费用，公司却称部分不合理费用不应由其承担。

案情分析:

1、支付对象上，医疗费本应直接支付给医疗机构用于小何治疗。
2、支付主体方面，因小李公司未依法缴纳工伤保险费，所以小何的医疗费应由公司支付。
3、支付范围上，虽公司需承担费用，但对于不符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，小何要求公司支付缺乏依据。