工伤十级伤残所享有的补偿款项如下计算方法叙述：
即一次性伤残补助金将被定位为个人工资收入的七个月额度。
若在劳动合同到期截止或您个人主动申请解除劳动合同时，您仍然有资格享受一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，而这两项具体的标准则将根据您所在的省级行政区划、自治区及直辖市政府的相关规定来确定。
通常而言，赔偿金额的大小将会受到您的工资水平、地区规定等多重因素的影响。
如果您的工资收入较高，那么相应的赔偿金额也会随之增长。
此外，不同地区的赔偿标准或许会有所差异。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。