在涉及工伤赔偿问题时，供养亲属抚恤金将会被支付给那些因为工伤而失去亲人的家庭，这些亲属需要依靠该死亡职工的生前工资收入来维持基本生活需求，并且属于丧失了劳动能力的人群。
至于对父母的抚恤金发放要求，一般上男性年满60周岁、女性年满55周岁才能够有资格领取。
然而，具体的领取期限则需结合实际的情况进行审慎判断和确定，通常来说，此类抚恤金将持续发放直至父母去世为止。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。