通常情况下，倘若因合规事项而引致十级人身伤害残疾，农业人口是有望获得适当赔偿的。
然而，具体赔偿数额将受到诸多复杂因素的影响，例如意外事故成因、责任归属及其他具体细节。
但是需要指出的是，这并非是指社会福利补贴性质的补偿。
若在工作过程中不幸受伤引发身体残障，那么赔偿事宜将会严格遵循《工伤保险条例》的相关规定予以处理；
若是由于交通事故所导致的伤害，则需根据相关的交通法律法规以及赔偿标准进行精确计算。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。