在工伤十级这一等级下，所提供的赔偿项目主要涵盖了一次性的伤残补助金，以及一次性的工伤医疗补助金，还有另外一项重要的一次性伤残就业补助金等多个方面。
此处的部分，伤残补助金将会被设定为7个月的员工本人平均工资进行发放。
至于一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金，其具体的标准则将根据各省、自治区及直辖市内相关地方政府所制定的法规进行决定调整。
除此之外，还会涉及到的有因停工而使劳动者留在原岗位工作期间的工资、护理费，以及由此产生的医疗费用等等。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。