值得注意的是，工伤保险补贴金额并不依据“每天”作为计算单位，而是根据不同的支付种类予以规定。
此项制度涵盖了医疗康复费用、伤残赔偿以及死者家属抚恤金等多个方面。
在伤残赔偿部分，诸如伤残津贴、生活护理费用等，以及对因公殉职员工亲属的抚恤金，均遵循特定的计算方法及周期进行发放。
例如，伤残津贴通常以月为单位进行发放。
然而，具体的补贴标准将受到地域差异、伤残程度、个人薪资水平等多种因素的影响，因此各地区之间可能存在差异。

《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。