| 问题 | 抢救时间超过48小时算工伤吗 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
具体情况需结合实际来判断，若劳动者被抢救历经48小时以上仍未脱离生命危险，那么此情况并不视为工伤处理。然而，若劳动者在48小时后抢救无效而去世，则可视作非因公死亡事件。劳动者的家属可向雇主提出申请，请求支付非因公死亡所涉及的相关补偿与福利待遇。根据我国法律法规的明文规定，职工若出现以下任一种情况，都将被视为工伤事故:(1）在正常的工作时间和任职场所，突然遭遇疾病并最终不幸去世，或者是抢救未能得
法律依据：
《工伤管理条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； |
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