| 问题 | 劳动仲裁撤回申请怎么写 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、劳动仲裁撤回申请怎么写? 撤销劳动仲裁申请书 申请人： 申请人 于 年 月 日向 劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。 撤回仲裁申请理由： 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 二、劳动仲裁的受案范围是怎么规定的? 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 三、申请劳动仲裁的时效时怎么规定的? 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 综上所述，劳动仲裁撤回申请书的写法是很简单的，根据相关法律规定，在劳动仲裁审理劳动争议案件期间，如果公司跟用人单位达成了和解，是可以申请撤回劳动仲裁的，撤回劳动仲裁的理由要根据实际原因写。 |
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