一、养老金计算方式
退休人员工资即养老金，主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算方法如下：
基础养老金：
计算公式：基础养老金 =(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 个人累计缴费年限 × 1%。
解释：
参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资：这是由当地统计局发布的数据。
本人指数化月平均缴费工资：这是根据个人缴费基数和当地社平工资来确定的，通常是一个反映个人缴费水平的指数。
个人累计缴费年限：即个人实际缴纳养老保险的年数。
个人账户养老金：
计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
解释：
个人账户储存额：这是个人在整个工作期间，个人账户中累积的资金总额，包括本金和利息。
计发月数：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月。
法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条：“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
二、法定退休年龄的调整
近年来，我国正逐步实施渐进式延迟法定退休年龄政策。具体调整方案可能因地区、性别和职业等因素而异。以最新政策为例，从某一年(如2025年)起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将逐步延迟，而原法定退休年龄为五十周岁的女职工的法定退休年龄也将按照一定节奏延迟。这种调整旨在应对人口老龄化，确保养老保险制度的可持续性。
三、特殊情况处理
对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人，可以选择继续缴费至满十五年后再按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险享受相应的养老保险待遇。
此外，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
需要注意的是，以上概述仅供参考，具体的退休金规定可能因地区、时间以及政策调整而有所不同。因此，在实际操作中应密切关注当地社保部门发布的最新政策信息。
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