| 问题 | 劳动合同终止离职证明怎么写的？ |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
一、劳动合同终止离职证明怎么写的? 劳动合同终止离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期：____年__月__日 二、终止劳动合同时出具的离职证明有什么用? 劳动合同终止离职证明的作用： 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转自己的人事关系、社保、公积金等等; 5、劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。特此建议离职明多开几份或者彩色复印多复印几份以备不时之需。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务需要明确。 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单 位的工作年限。劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。 同时用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 开离职证明要注意必须的格式，标题，主要内容，盖章必不可少，盖的章必须是单位的公章或者人事章。离职证明是能够证明用人单位和劳动者解除劳动关系的文件，证明劳动者现在是自由人，可以申请失业金，重新应聘工作，与单位解除劳动合同后，可以凭借离职证明，转移自己的社保，人事关系以及住房公积金。 |
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