| 问题 | 民法典的定作人支付报酬的期限有哪些规定 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、民法典的定作人支付报酬的期限有哪些规定 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，可以补充约定。《中华人民共和国民法典》第七百八十二条【定作人支付报酬的期限】定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付； 工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。 二、承揽人法定义务 1、承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。 未经定作人同意，承揽人不得将其承揽的主要工作交由第三人完成； 2、承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责； 3、承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料并接受定作人检验； 4、承揽人在工作期间，应当按受定作人必要的监督检验； 5、承揽人完成工作的，应当向定作人交付该工作成果，并提供必要的技术资料，如有关质量证明； 6、承揽人应当妥善保管定作人提供的材料，不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件； 7、定作人提供的材料在承揽人占有期间毁损、灭失的风险，由承揽人承担，但不可抗力的除外； 8、承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料； 9、共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。 依据《民法典》的规定，在承揽活动中，承揽人完成工作后，定作人应当按照约定的期限支付报酬。 对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，当事人可以补充约定或者按交易习惯确定。 |
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