一、已经退休年龄被辞退如何补偿
已经达到退休年龄的人员继续工作的，不属于劳动者，所以辞退怎样补偿，要看双方的约定，如果没有约定的，不需要给予补偿。
二、被公司辞退不及时发工资怎么维权
在实际中公司辞退劳动者时可能不会立即结算工资，而是双方协商到公司统一发薪的日子，那么在这种情况下不及时发薪也是合理的。
但是过了这个时间还是不肯支付工资的，那么劳动者需要注意及时采取下面的手段维权：
1、先试试找公司协商在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。
要是你觉得困难的话，在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。
2、可以找个人来调解如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的，那么，你还可以向调解组织申请调解。
3、去劳动部门投诉反映公司单方面辞退员工并且不支付工资的，属于违反劳动法律的规定，因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的，现在你最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。
4、直接去申请劳动仲裁要是按照上面的解决途径，对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，你现在还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5、都不能解决就去起诉如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，你也不需要着急，现在可以直接向法院提起民事诉讼，要求解决劳动争议，并赔偿你的损失。
当然，要是因为劳动者本身过错问题被公司辞退，那么这个时候公司想要克扣工资抵偿过错的话，也需要按照下面的规定来：
1、公司事先制定了规章制度，如公司规定可因员工迟到等违纪事由克扣员工工资等。
2、公司所称的违纪事实真实存在，并且有相应的有证据可以证明；
3、公司克扣劳动者公司的，当月克扣工资款项不得超过应发工资总额的20%。
通过以上的分析，依据《劳动争议司法解释（三）》的规定，退休员继续工作的，属于劳务人员，被辞退后有没有经济补偿，要看双方是否有约定，有约定的按约定补偿，没有约定的，不用补偿。
- 新房延期交房怎么赔偿
- 新房延期交房怎么办
- 新房延期交房有什么赔偿规定
- 新房延期交房一般怎么赔偿
- 新房延期交房违约金怎么算
- 新房延期多久可以要求退房
- 新房延迟交付如何赔付
- 新房延迟交房违约金怎么算
- 新房屋顶不平属于质量问题吗
- 新房未网签可以退房吗
- 新房未交付可以退房吗
- 新房外墙漏水属于质量问题吗
- 新房推迟交房怎么赔偿
- 新房推迟交房违约金怎么算
- 新房发现质量问题怎么处理
- 新房定金如何退
- 新房定金可退吗
- 新房定金交了没签合同能退吗
- 新房电梯质量问题怎么解决
- 新房地面空鼓是质量问题吗
- 新房地板开裂是不是质量问题
- 新房存在质量问题怎么退房
- 小产权一房两卖谁优先
- 小产权一房二卖怎么办
- 小产权买卖纠纷法院一般怎么判决
- 婚后债务
- 离婚债务
- 债务清偿
- 债务利息
- 离婚债务债务清偿
- 债权纠纷
- 欠款纠纷
- 贷款纠纷
- 医疗事故赔偿标准
- 医疗事故赔偿项目