问题 | 2025年职务侵占的量刑标准是怎样的 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
一、职务侵占的量刑标准是怎样的 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 二、职务犯罪的种类有哪些 职务犯罪有贪污贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪这三种。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照《刑法》应当予以刑事处罚的犯罪。 三、职务侵占犯罪如何认定 所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。本罪的犯罪对象不仅包括本单位“所有”的财物,也包括本单位“占有或持有”的他人财物,包括: 1、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。 2、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。 3、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物,如仓库内代他人保管的货物。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,特指非国家工作人员。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 四、职务犯罪可以被执行缓刑吗 职务犯罪不一定可以被执行缓刑。 具有下列情形之一的职务犯罪分子,一般不适用缓刑或者免予刑事处罚: (1)不如实供述罪行的; (2)不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的; (3)属于共同犯罪中情节严重的主犯的; (4)犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的; (5)曾因职务违纪违法行为受过行政处分的; (6)犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的; (7)受贿犯罪中具有索贿情节的; (8)渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣的; (9)其他不应适用缓刑、免予刑事处罚的情形。 五、职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。 3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。 4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。 5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。 6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。 根据涉案的数额来判定,一般数额较大的处以三年以下有期徒刑或者拘役,数额特别巨大的最高会判处无期徒刑。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助,如果还需要了解其他相关问题,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。 |
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