问题 | 签订劳动合同通知书 |
分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
解答 |
签订劳动合同通知书的主要内容 签订劳动合同通知书的主要内容应包括:劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 签订劳动合同通知书模板 : 签定劳动合同通知书 同志: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施 条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内,于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。 特此通知 用人单位盖章: 法定代表人或委托代理人签字(盖章) 年 月 日 签收人: 签收时间: 本通知书一式三份, 甲乙双方各执一份, 存入乙方档案一份。 |
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