| 问题 | 职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的? 职务侵占罪数额较大的认定标准是，职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，数额巨大的认定标准是职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元。职务侵占数额和量刑标准有关。 《刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、职务侵占罪定罪证据有哪些类型? (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 三、职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求? 职务侵占罪的定罪证据需符合以下要求： (一)定罪量刑的事实都有证据证明; (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。 四、涉嫌职务侵占罪可以宣告缓刑的法定条件有哪些? 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 按照规定，对涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人量刑的时候，职务侵占的数额将直接影响量刑标准，所以，对职务侵占数额的划分标准也非常重要，因为职务侵占被判刑的，犯罪分子同时有义务返还侵占公司的财物。如果已经无法返还，量刑时会从重处罚。 我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，可以查看本网站的其他法律知识内容，也可以咨询本站律师为您解答。 |
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