| 问题 | 单位工作证明怎么开的 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动关系 |
| 解答 |
劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。单位工作证明的书写如下： 1、标题，居中写清楚单位工作证明； 2、写清楚证人当事人的姓名，并且注明是该公司的员工； 3、写清楚任职部门，任职岗位； 4、单位工作年限； 5、证明单位的名称、盖章以及订立日期。 一、单位工作证明的模板如下： 工作证明 兹有_______身份证号：_______在___________________部门，从事____________________工作已有___________年， 特此证明 单位名称：__________________________日期：________________________ 二、工作证明的用途如下： 1、申请签证使用； 2、申请信用卡或贷款使用； 3、就业考试； 4、资格考试； 5、职称评定； 6、申请生育险报销。 总之，劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。工作证明一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。 相关法规： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对单位工作证明怎么开的的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。 |
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