| 问题 | 劳动合同的种类有什么? |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
依据有关规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 刚开的酒店劳动合同中要有酒店营业执照的副本，劳动合同备案的花名册。劳动合同一共有三种，一种是固定期限劳动合同，一种是无固定期限劳动合同，还有一种是单项劳动合同。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的主要区别在于，劳动合同的终止时间是否有明确的规定。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于酒店劳动合同管理包括哪些资料？的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决劳动合同的种类有什么相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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